为全面推进公司人才发展战略
，打造一流高效营销、管理团队
，近日
，九州酷游公司再次吹响人才集结号
，拿出市场营销、新零售、品牌策划等众多岗位面向全国招才纳新
，经过面试筛选
，11名营销人员从应聘者中脱颖而出
，充实到了公司天津大本营市场营销队伍中
。

    为让新员工尽快融入团队
，了解企业文化、掌握产品信息
，公司开展了为期三天的入职培训
。公司主要负责同志对新员工的加入表示热烈欢迎
，并为大家详细讲述了公司发展战略和“三大价值观”“五大攻坚战”营销理念
；公司内训讲师采用集中讲授、案例视频、交流讨论等多种教学方式为新员工讲授《公司企业文化》、《产品品牌介绍》、《安全生产教育》、《食品安全》、《葡萄酒品鉴》、《生产工艺》、《终端建设》等课程
，各位培训讲师重点围绕公司企业文化、品牌战略、葡萄酒知识、产品体系、价格体系及终端建设标准要求、市场营销技巧等方面开展
，让新员工进一步充分、全面地了解了公司
。

   通过三天的培训学习
，新入职员工对九州酷游公司的发展历程及公司现状有了更加深刻的认识与了解
，被九州酷游葡萄酒悠久的历史文化底蕴和品牌影响力感染
，纷纷表示自己能加入九州酷游这一平台倍感骄傲与自豪
，三天的培训内容丰富多彩
，让他们从内心产生了强烈的归属感和使命感
，为他们下一步更快更好投入到工作岗位
，快速转换工作角色奠定了坚实的基础
。最后
，大家承诺一定好好珍惜这份工作
，在本职岗位上恪尽职守
，向销售经验丰富的老员工多请教多学习
，尽快掌握营销技巧
，将为九州酷游公司高质量发展贡献自己的力量
。

九州酷游销售公司及人力资源部联合供稿